Code du Travail

Article 16Liberté de circulation

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La liberté de circulation des salariés est garantie. Aucun employeur ne peut retenir les documents personnels du salarié (passeport, carte nationale, diplômes). Le contrat de travail ne peut contenir de clause restrictives abusives de circulation.

Mots-clés

liberté circulationpasseportcarte nationaledocuments personnelsclause restrictive

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