Calculer sa retraite au Maroc
La retraite au Maroc est servie par la CNSS (secteur privé), la CNRACL (collectivités locales) et le RCAR (Régime Collectif d'Allocation de Retraite). Âge légal, taux, formule de calcul : tout ce qu'il faut savoir.
Le cadre légal
L'assurance retraite est instituée par l'article 5 de la Loi 98-015 (CNSS). Le décret d'application n° 2-12-476 fixe les conditions de liquidation.
L'âge légal
L'âge légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans pour les deux sexes (décret n° 2-12-476). Un départ anticipé est possible à partir de 55 ans, sous condition de 21 ans de cotisation au minimum (article 60 de la Loi 98-015).
Pour les professions pénibles (mines, carrières, travaux souterrains), l'âge est avancé à 55 ans sans condition de cotisation.
Les conditions d'ouverture du droit
Le droit à la pension de retraite est ouvert au salarié qui justifie de :
La formule de calcul
La pension de retraite CNSS est calculée selon la formule suivante :
> Pension mensuelle = (Salaire moyen des 96 derniers mois) × (Taux × Années de cotisation) / 12
Avec :
Exemple de calcul
La pension de réversion
En cas de décès du pensionné, le conjoint survivant a droit à :
Les orphelins ont droit chacun à 25% de la pension, jusqu'à 21 ans (études) ou 25 ans (études supérieures), sans limite pour les handicapés.
Le minimum et le maximum
La cumul retraite/activité
Le cumul d'une pension de retraite et d'une activité salariée est autorisé après 60 ans, mais la pension est suspendue si le salarié reprend une activité dans la même entreprise.
Le rachat de trimestres
Le rachat de trimestres (périodes non cotisées) est possible dans la limite de 5 ans (article 63), moyennant versement des cotisations arriérées majorées.
La prescription
Les actions en paiement des arrérages de retraite se prescrivent par 5 ans (article 116 de la Loi 98-015).
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Sources juridiques
- loi-98-015
- loi-98-015-amo
- ct-art-349
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